Det amerikanska företaget Swingline gjorde en undersökning bland sina anställda om vad dessa upplevde som de största tidstjuvarna i arbetet.
- Resultatet var följande:
- Skiftande prioriteringar
- Telefonsamtal som avbryter
- Direktiv/mål saknas
- Man tar på sig för mycket
- Besökare som “tittar in”
- Ineffektiv delegering
- Stökigt/oorganiserat/överfullt skrivbord – borttappat material
- Förhalningar/ingen självdisciplin
- Oförmåga att säga nej
- Möten
Alla har vi tidstjuvar som gör oss innefektiva och ofta tvingar oss att börja om med saker. Vilka är dina? Var ditt sista möte verkligen viktigt?